Die Brücke zwischen Organisation & Mensch
Conscious Business &
Personal Growth
Organisations- & Persönlichkeitsentwicklung in München.
Organisations-entwicklung
Conscious & positive Leadership Consulting
LifeCoaching
Brand & Webdesign
Nur was innen funktioniert, kann außen wirken. Deshalb arbeite ich am Menschen und an den inneren Strukturen der Organisation.
Ich arbeite gleichzeitig am Menschen und an den inneren Strukturen der Organisation – weil beides untrennbar miteinander wirkt.
menschenzentriert, stärkenorientiert & zukunftsfähig
Ich bin Eva Glasauer: Organisationsentwicklerin,
Coach &
Brand & Communication Strategist
und ich begleite
Privatpersonen, Führungskräfte, Unternehmer dabei, ihr Potenzial sichtbar zu machen – im Inneren und im Außen.
„Ich glaube daran, dass Mensch, Körper, Geist und Organisation untrennbar sind – und genau so arbeite ich.
Ich unterstütze, dass Mensch und Organisation innen klar werden, damit sie nach außen stark wirken können
Ich bin Eva Glasauer: Organisationsentwicklerin,
Coach &
Brand & Communication Strategist
und ich begleite
Privatpersonen, Führungskräfte, Unternehmer dabei, ihr Potenzial sichtbar zu machen – im Inneren und im Außen.
„Ich glaube daran, dass Mensch, Körper, Geist und Organisation untrennbar sind – und genau so arbeite ich.
Ich unterstütze, dass Mensch und Organisation innen klar werden, damit sie nach außen stark wirken können
ausgebildet und zertifiziert
Psycho
logische Beraterin
Yoga
therapie & Lehre
Systemischer Coach
Agil Leader & Positive Leadership
BWL Studium
Ich arbeite für Organisationen, die den Menschen ganz sehen – körperlich, mental und im Arbeitskontext. "Die beste Investition ist die in dich selbst." - Warren Buffett
Innenarbeit ist die Grundlage für äußeren Erfolg. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, ihre inneren Strukturen zu klären, damit sie nach außen kraftvoll wirken können.“
Innen klar. Außen stark. Deshalb verbinde ich persönliche Innenarbeit mit organisationaler Strukturarbeit.
Was im Inneren eines Menschen oder einer Organisation nicht funktioniert, kann außen nicht strahlen. Ich begleite dabei, innen Ordnung, Klarheit und Stärke zu schaffen.“
Meine Angebote:
Für unternehmer
Bewusste Organisationsentwicklung, Coaching & Marketing
Zukunftsfähige und bewusste Organistationen entwickeln von Innen nach Außen.
Für Privatpersonen
Life Coaching, Online Selbstreflexionsmaterial
Schwerpunkt: Bewusstseinsarbeit, Coaching für hochsensible Menschen, Achtsamkeit, mentales Training, Schattenarbeit,
Meine Angebote:
Nachhaltige Transformation gestalten
– für dich, dein Wirken
& dein berufliches Umfeld
✔ Strukturen, die tragen
(Prozesse, klare Rollen, interne Kommunikation, ISO-Logik, Wissensmanagement)
✔ Menschen, die sich entwickeln
(Positive Leadership, Coaching, Empathie, Selbstführung)
✔ Kultur, die Sinn stiftet
(New Work, verantwortungsvolle Führung, Werte, Transparenz)
✔ Bewusstsein als Kompetenz
(Achtsamkeit, Selbstreflexion, Nervensystem-Regulation, Resilienz)
✔ Zukunftsfähige Organisationen
(Agilität, Klarheit, psychologische Sicherheit, Potenzialentfaltung)
Für Privat:
Life Coaching
Mental Gym
Tagebuch…
Für Unternehmer:
Ich vereine die 3 Säulen (Prozesse und Struktur, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation – Brand)
Ergebnis:
Resilienz, Klarheit, Nachhaltiges Wachstum, Persönliche Entwicklung, Potenzialentfaltung
2. Neue Startseite: Integration deines Conscious-Ansatzes
Hero-Bereich:
Headline: „Conscious Business Development: Struktur mit Bewusstsein“
Subline: „Ich begleite Unternehmen & Menschen, um nachhaltige Strukturen zu schaffen, die sowohl effizient als auch sinnstiftend sind.“
Zwei Buttons:
„Für Unternehmen“
„Für Privatpersonen“
Abschnitt „Was ich tue“ (Features / Vorteile):
Strukturen, die tragen — Prozesse & Organisationsentwicklung
Bewusstsein, das verbindet — Führung & Selbstführung
Transformation mit Sinn — Werte, Change, Kultur
Sichtbarkeit & Ausdruck — Positionierung & Markenidentität
Resilienz & Wachstum — mentale Stärke, Coaching, Hochsensibilität
Abschnitt „Warum Conscious Business?“ (dein Warum):
Hier beschreibst du, warum du diesen Ansatz gewählt hast und warum er gerade jetzt so wichtig ist. Beispieltext:
In einer Welt, die zunehmend komplexer, schneller und sensibler wird, braucht es Geschäftsmethoden, die mehr sind als Effizienz. Unternehmen und Menschen brauchen Sinn, Klarheit und Verbindung. Mein Ansatz verbindet strukturierte Organisationsentwicklung mit bewusster Führung und innerer Entwicklung. Das Ergebnis: Organisationen, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch lebendig, resilient und werteorientiert sind.
Conscious Business Consultant für zukunftsfähige Organisationen
mit Fokus auf
➡ Struktur
➡ Mensch
➡ Bewusstsein
➡ Kommunikation
➡ Identität
Was du konkret lieferst (Deliverables)
Audit-Report + Prioritätenmatrix
Prozess-Maps & Rollenbeschreibungen
Implementierungs-Checkliste & Pilot-Skripte
Workshop-Module & Trainingsmaterialien
Coaching-Sessions (Einzel & Team)
Employer-Branding-Essentials (Value-Proposition, CI-Hinweise, Content-Blueprint)
HubSpot-Grundstruktur & Outbound-Automationen (optional)
KPI-Dashboard (z. B. Durchlaufzeit Prozess, Time-to-Productivity, Fluktuations-Indikatoren, Zufriedenheit)
Organisationsentwicklerin | Leadership-Coach | Future-of-Work-Strategin
Ich unterstütze Unternehmen dabei, stabile und zukunftsfähige Organisationsstrukturen zu schaffen, in denen Menschen selbstbestimmt arbeiten können und Teams resilient, motiviert und leistungsfähig bleiben.
Mein Fokus liegt auf dem Aufbau eines starken Fundaments: interne Prozesse, Wissensmanagement, Kommunikation, Kultur – und die Weiterentwicklung der Menschen, die diese Strukturen tragen.
Mit vier Jahren ISO9001-Erfahrung bei BMW, umfassendem Einblick in nahezu alle Unternehmensbereiche (u. a. Personal, Controlling, Einkauf, Entwicklung, Marketing, IT, interne Kommunikation) sowie meiner Qualifikation als systemischer Coach, psychologische Beraterin und Agil Leader verbinde ich Struktur, Mensch und Zukunftskompetenz zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Ergänzend bringe ich Marketing- und Digitalkompetenz (Webdesign, Brandaufbau, Social Media, SEO, CRM, KI-gestütztes Marketing) mit, um interne Transformation auch nach außen sichtbar zu machen.
Nachweis & Vertrauen (Kurz-Credentials, die wirken)
Einführung und Umsetzung ISO9001 bei BMW (4 Jahre)
BWL-Studium + Erfahrung in Marketing, Controlling, Einkauf, IT, interne Kommunikation
Ausbildung: Systemische:r Coach, Psychologische Beratung, Agil Leader & Positive Leadership (IU)
Praktische Umsetzung: Webdesign, Onlinekurse, HubSpot-CRM & KI-gestützte Outbound-Strategien
Standort: München — persönlich vor Ort und remote verfügbar
as ich für euch (Unternehmen & Führungskräfte) tue
Organisationsberatung & Strukturanalyse: Ich helfe dabei, stabile, tragfähige Strukturen zu schaffen – durch Prozessdesign, Change Management, Wissensmanagement und strategische Kommunikation.
Coaching & Leadership-Entwicklung: Als systemische Coach unterstütze ich Einzelpersonen und Teams dabei, ihr Potenzial zu entfalten, sich selbst zu leiten und effektiver zu führen.
Kulturtransformation & Employer Branding: Ich arbeite daran, Werte von innen greifbar zu machen – und sie nach außen sichtbar zu kommunizieren, damit eure Kultur authentisch und attraktiv wird.
Mentale Stärke & Resilienz: Mit Techniken aus Yoga, Meditation und positiver Psychologie begleite ich Menschen, damit sie psychisch & körperlich stabil bleiben – gerade in unsicheren Zeiten.
Deine drei Säulen – mit Zukunftsfokus ergänzt
1) ORGANISATIONSENTWICKLUNG & STRUKTURAUFBAU
• ISO9001-Implementierung (BMW)
• Aufbau belastbarer Organisationsstrukturen
• Prozessanalyse, Prozessoptimierung
• Wissensmanagement
• Kommunikations- & Kollaborationsstrukturen
• PMO & Prozessberatung
• Agiles Projektmanagement
• Change Management (Mindset- & Kulturwandel)
→ Zukunftsfokus: Strukturen für Selbstorganisation, transparente Entscheidungswege, klar definierte Rollen, moderne Formen der Zusammenarbeit.
2) COACHING, LEADERSHIP & MENSCHLICHE ENTWICKLUNG
• Systemisches Coaching (Einzel & Team)
• Positive Leadership
• Organizational Behavior
• Psychologische Beratung
• Yoga & Körper-Psyche-Verständnis
• Entwicklung von Resilienz & emotionaler Kompetenz
• Mindset-Arbeit & Self-Leadership
→ Zukunftsfokus: Menschen befähigen, selbstbestimmt, motiviert und gesund in modernen Arbeitsstrukturen zu wirken.
3) MARKETING, POSITIONIERUNG & DIGITALE SICHTBARKEIT
• Webdesign & Branding
• CI-Entwicklung & Kommunikationsdesign
• Social Media, YouTube, Instagram
• Onlinekurse, Self-Development-Content
• CRM (HubSpot)
• KI-gestütztes Outboundmarketing
• SEO & Content-Strategie
→ Zukunftsfokus: Die inneren Werte, Kultur und Strukturen eines Unternehmens glaubwürdig in die Außenwelt übersetzen.
Haltung & Werte
Business mit Herz & Haltung
Wirtschaftliches Denken trifft auf achtsames, verantwortungsvolles Handeln – für Begegnungen auf Augenhöhe.
Echtes Business basiert auf Beziehung, Vertrauen und dem Mut, mit Werten zu führen.
Nachhaltige Veränderung
Veränderung hat dann Wirkung, wenn sie aus echter innerer Klarheit kommt und in konkretem Handeln sichtbar wird.
Neue Wege in Leben, Führung, Business und Gesellschaft entstehen lassen – bewusst, kraftvoll und mit Sinn.
Psychologische Tiefe & emotionale Intelligenz
Innere Prozesse – ob bewusst oder unbewusst – werden verstanden. Veränderung beginnt dort, wo Gefühle gesehen und innere Muster erkannt werden.
Veränderung entsteht dort, wo emotionale Wahrheit Platz bekommt – ohne Bewertung, mit echtem Verständnis.
Tiefe & Struktur in Balance
Analytisches Denken wird mit intuitivem Verstehen verbunden – für Klarheit, die trägt, und Veränderung, die wirkt.
Wenn Intuition und Struktur sich ergänzen, entsteht nachhaltige Entwicklung – mit Weitblick und innerem Halt.
Häufige Fragen (FAQ)
Was ist das Warum von NexGenWell?
Nexgenwell steht für die nächste Generation von Wachstum und Wohlbefinden – persönlich, unternehmerisch und gesellschaftlich. Ich glaube, dass echte Veränderung entsteht, wenn Menschen ihr Potenzial leben und dadurch auch ihr Umfeld positiv beeinflussen.
Was ist das Potenzial eines Menschen?
Das Potenzial ist die Summe dessen, was in uns angelegt ist – Fähigkeiten, Talente, innere Stärke und Kreativität. Es zeigt sich, wenn wir beginnen, uns selbst besser zu verstehen und unser Denken, Fühlen und Handeln bewusst zu gestalten.
Was bedeutet es, Potenzial zu entfalten?
Potenzialentfaltung heißt, über alte Muster hinauszuwachsen und innere Ressourcen zu aktivieren. Es bedeutet, in Kontakt mit der eigenen Wahrheit zu kommen und das Leben bewusst nach den eigenen Werten und Stärken zu gestalten.
Für wen ist Nexgenwell gedacht?
Für Menschen, Teams und Organisationen, die bereit sind, tiefer zu gehen – und Veränderung nicht nur zu denken, sondern zu leben.
Sei der Wandel, den du dir wünschst
Dein Mut zum Wandel und in der Tiefe an dir zu arbeiten, verändert die Welt.